技能
薪酬数据分析 · Comp Analysis
整理岗位、薪酬、区间与市场资料，形成可审阅的薪酬分析框架。 需要已登录并可使用模型的 Claude Code 或 Codex；基础示例使用粘贴文本，无需额外业务系统账号。接入真实业务系统时才需要对应授权和连接器。 下载包含完整 SKILL.md、中文示例及该技能的配套文件。
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SKILLS & AGENTS
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教育培训
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技能
录用函草案 · Draft Offer
根据已确认的岗位、薪酬、入职日期和政策生成待人事审阅的录用函结构。 需要已登录并可使用模型的 Claude Code 或 Codex；基础示例使用粘贴文本，无需额外业务系统账号。接入真实业务系统时才需要对应授权和连接器。 下载包含完整 SKILL.md、中文示例及该技能的配套文件。
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技能
组织规划 · Org Planning
将业务目标、团队职责、人员缺口和协作关系整理为组织规划讨论材料。 需要已登录并可使用模型的 Claude Code 或 Codex；基础示例使用粘贴文本，无需额外业务系统账号。接入真实业务系统时才需要对应授权和连接器。 下载包含完整 SKILL.md、中文示例及该技能的配套文件。
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技能
人力数据报告 · People Report
把人员结构、流动、招聘与培训数据组织为带口径说明的人力报告。 需要已登录并可使用模型的 Claude Code 或 Codex；基础示例使用粘贴文本，无需额外业务系统账号。接入真实业务系统时才需要对应授权和连接器。 下载包含完整 SKILL.md、中文示例及该技能的配套文件。
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技能
招聘漏斗管理 · Recruiting Pipeline
梳理候选人来源、筛选、面试、录用和流失环节，建立可追踪的招聘漏斗。 需要已登录并可使用模型的 Claude Code 或 Codex；基础示例使用粘贴文本，无需额外业务系统账号。接入真实业务系统时才需要对应授权和连接器。 下载包含完整 SKILL.md、中文示例及该技能的配套文件。
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技能
资料综合整理 · Knowledge Synthesis
综合多份用户提供的资料，保留来源和不一致处，形成可查证的结论框架。 需要已登录并可使用模型的 Claude Code 或 Codex；基础示例使用粘贴文本，无需额外业务系统账号。接入真实业务系统时才需要对应授权和连接器。 下载包含完整 SKILL.md、中文示例及该技能的配套文件。
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技能
资料来源管理 · Source Management
为研究、培训或项目资料建立来源、版本、可信度和引用状态清单。 需要已登录并可使用模型的 Claude Code 或 Codex；基础示例使用粘贴文本，无需额外业务系统账号。接入真实业务系统时才需要对应授权和连接器。 下载包含完整 SKILL.md、中文示例及该技能的配套文件。
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技能
结构化面试准备 · Interview Prep
依据岗位职责和能力要求设计面试问题、评分标准和记录模板。 需要已登录并可使用模型的 Claude Code 或 Codex；基础示例使用粘贴文本，无需额外业务系统账号。接入真实业务系统时才需要对应授权和连接器。 下载包含完整 SKILL.md、中文示例及该技能的配套文件。
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技能
绩效反馈整理 · Performance Review
将目标、事实、反馈和发展计划整理为可审阅的绩效沟通材料。 需要已登录并可使用模型的 Claude Code 或 Codex；基础示例使用粘贴文本，无需额外业务系统账号。接入真实业务系统时才需要对应授权和连接器。 下载包含完整 SKILL.md、中文示例及该技能的配套文件。
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技能
文献综述整理 · Literature Review
将论文、摘要和笔记按研究问题、方法、证据和空白组织为可追溯的综述框架。 需要已登录并可使用模型的 Claude Code 或 Codex；基础示例使用粘贴文本，无需额外业务系统账号。接入真实业务系统时才需要对应授权和连接器。 下载包含完整 SKILL.md、中文示例及该技能的配套文件。
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技能
入职培训设计 · Onboarding
把岗位职责、制度和工具要求整理成新人入职学习、交接与验收计划。 需要已登录并可使用模型的 Claude Code 或 Codex；基础示例使用粘贴文本，无需额外业务系统账号。接入真实业务系统时才需要对应授权和连接器。 下载包含完整 SKILL.md、中文示例及该技能的配套文件。
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技能
科研写作辅助 · Scientific Writing
根据研究材料组织摘要、方法、结果和讨论，保留证据边界与引用需求。 需要已登录并可使用模型的 Claude Code 或 Codex；基础示例使用粘贴文本，无需额外业务系统账号。接入真实业务系统时才需要对应授权和连接器。 下载包含完整 SKILL.md、中文示例及该技能的配套文件。
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智能体
招聘流程 Agent
依据岗位要求整理招聘渠道、筛选标准、面试提纲和候选人沟通节点。 需要已登录并可使用模型的 Claude Code 或 Codex；基础示例使用粘贴文本，无需额外业务系统账号。接入真实业务系统时才需要对应授权和连接器。 下载包含 Claude Code 角色配置、Codex Skill 兼容入口和中文示例。
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技能
教学与科研统计分析 · Statistical Analysis
根据研究设计选择统计检验，检查假设并报告效应量和不确定性。 实际统计计算需要 Python、NumPy、SciPy、pandas；特定检验另需 statsmodels 等依赖。 下载包含完整 SKILL.md、中文示例及该技能的配套文件。
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智能体
企业培训设计 Agent
把岗位要求转成学习目标、课程安排、练习和评估标准。 需要已登录并可使用模型的 Claude Code 或 Codex；基础示例使用粘贴文本，无需额外业务系统账号。接入真实业务系统时才需要对应授权和连接器。 下载包含 Claude Code 角色配置、Codex Skill 兼容入口和中文示例。
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